Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung

Grundsätzlich ist eine BU-Absicherung die „privat“ versichert wird, mit einer Gesundheitsprüfung verbunden. Es werden von den Versicherern Fragen gestellt zu dem zurückliegenden Gesundheitszustand sowie die aktuellen und möglich zukünftigen Erkrankungen. Dies führt bei vielen Menschen dazu, dass ein BU-Schutz nur gegen höhere Prämien, Ausschlüsse oder in manchen Fällen überhaupt nicht versicherbar ist.

Sie werden zum Beispiel gefragt:

• Wie groß bzw wie schwer sind Sie (BMI Wert)?
• Bestehen irgendwelche Allergien?
• Nehmen Sie Medikamente?
• Rauchen Sie?
• haben Sie einen krummen Rücken?
• Haben Sie schiefe Füße?
• Sind Sie Brillenträger?
• Waren Sie schon mal im Krankenhaus?
• Hatten oder haben Sie eine psychiatrische Behandlungen?
• Konsumieren Sie Alkohol oder Drogen?
• uvm.  

Dies alles ist im Rahmen unserer Konzepte nicht notwendig, und kann über den Arbeitgeber als zusätzlicher Benefit „ohne“ Gesundheitsprüfung zugesagt werden. Somit kann jeder Mitarbeitende versorgt werden, egal wie groß, wie schwer krank, gesund, jung, alt usw. er oder sie tatsächlich ist. Der Arbeitgeber stellt somit eine existenzielle Absicherung zur Verfügung, die im Bezug auf das Einkommen des Mitarbeiters während des Erwerbslebens ein Millionenbetrag als Absicherung zur Verfügung stellen kann.